| 勤務地 | 東京都千代田区九段北2-3-7 前川九段ビル2階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 295,500円 〜 421,400円 ◆選べる4つの働き方 【イージーバランス型】・月給:295,500円~347,200円 ・固定残業:30時間・担当件数:40~45件 【バランス型】・月給:311,000円~372,000円 ・固定残業:35時間・担当件数:46~49件 【ライフ重視型】・月給:245,400円~292,200円 ・固定残業:15時間・担当件数:35~39件 【ワーク重視型】・月給:356,800円~421,400円 ・固定残業:45時間・担当件数:49~件 ※固定残業代は超過分は残業代別途支給 |
東京都都営新宿線市ヶ谷駅のケアマネ求人一覧
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31件中 / 1~15件の求人
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 315,500円 〜 <月給の内訳> ①基本給 250,500円~ ②職務手当 20,000円 ③資格手当 35,000円(介護支援専門員) ④居住支援特別手当 10,000円 ※④は東京都の助成金制度を活用していますので、助成金制度が無くなった場合は打ち切りとなります。 ◇該当者には、リーダー手当:月額50,000円、サブリーダー手当:月額20,000円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 315,000円 給与内訳 基本給 210,000円~250,000円 業務手当(介護支援専門員50,000円) 特定処遇改善 (5,000円) ベースアップ等支援加算①(4,000円) ベースアップ等支援加算②(6,000円) |
| 勤務地 | 東京都新宿区下宮比町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 360,000円 〜 給与内訳 基本給 314,600円~ 固定残業代 45,400円(20時間相当分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は 別途支給) |
| 勤務地 | 東京都文京区小日向 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,500円 〜 268,500円 【内訳】 基本給:210,000円〜210,000円 資格手当:5,000円〜5,000円 住宅手当:8,500円〜13,500円 調整手当:40,000円〜40,000円 ※試用期間あり:3ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷台町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 332,000円 給与内訳 ・基本給 172,500円~203,500円 ・固定残業 66,000円~75,500円(40時間分) ・その他手当 51,500円~53,000円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 260,000円 昇給あり 交通費別途支給 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間1~3か月・条件変更なし(期間は経験などによる) |
| 勤務地 | 東京都文京区小日向 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 291,000円 給与には資格手当30,000円処遇改善手当6,000円含む 家族手当 : 配偶者20,000円、その他扶養者1人増につき4,000円(規定あり) 準夜勤手当 : 1回6,000円 昇給あり : 年1回 賞与あり : 毎年6月・12月 年末年始手当 : 3,000/日 交通費規定内支給 : 上限50,000円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,000円 〜 310,000円 ・基本給 250,000円~260,000円 ・資格手当 2,000円~50,000円(保有資格により変動) 割増手当 2,000円~(夜勤対応1回につき支給) 住宅手当 社内規定に准じて支給 扶養手当 社内規定に准じて支給 交通費 社内規定により支給あり 賞与あり 昇給あり |








