東京都東京メトロ副都心線のケアマネ求人一覧

234件中 / 61~75件の求人

勤務地 東京都目黒区駒場
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 235,000円 〜 360,000円
■主任ケアマネジャー 月給 270,000円~360,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~250,000円 ・調整手当 50,000円~90,000円 ・役職手当 20,000円 ■ケアマネジャー 月給 235,000円~310,000円 給与内訳 ・基本給 185,000円~220,000円 ・調整手当 50,000円~90,000円

勤務地 東京都練馬区豊玉北
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 320,000円 〜 350,000円
給与内訳 基本給     : 200,000円~200,000円 ケアマネ手当  :20,000円~30,000円 処遇改善手当  :30,000円~50,000円 居住支援特別手当:20,000円~20,000円 固定残業代   :50,000円~50,000円

勤務地 東京都練馬区土支田
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 270,000円
各種手当あり 主任ケアマネージャー 33万円~ ケアマネージャー 27万円~ 歩合制度あり(27名から/月) 交通費支給 上限1.5万円 昇給 年1回(未定) 固定残業代なし ※試用期間2ヶ月(期間中は月給22万円)

勤務地 東京都練馬区豊玉上
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 400,000円
【ケアマネジャー】 月給 280,000円 ~ 380,000円 【主任ケアマネジャー】 月給 320,000円 ~ 400,000円 経験や能力、頑張りを考慮して決定します。 昇給(年1回)※実績による 賞与(年2回)※実績による

勤務地 東京都板橋区板橋
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 280,000円

勤務地 東京都練馬区豊玉北
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 222,000円 〜 291,000円
年収: 3,280,000円 〜 4,160,000円
▼月給/保有資格別 272,000円~301,000円(主任介護支援専門員) 232,000円~261,000円(介護支援専門員) ・基本給…170,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円~60,000円 ・居住支援特別手当…10,000円

勤務地 東京都練馬区練馬
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 308,500円 〜 308,500円
居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額266,800円+定額時間外手当41,700円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)

勤務地 東京都練馬区北町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 280,000円
※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 東京都練馬区豊玉北
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 333,334円 〜 387,000円
年俸 4,200,000円〜4,800,000円 固定残業代(月額20,000円を含む。残業有無に関わらず5時間分を固定支給。超過分は別途支給) ※ただし、残業はほぼありません

勤務地 東京都板橋区上板橋
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 300,000円 〜 330,000円
※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります

勤務地 東京都練馬区春日町
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 330,000円
年収: 3,060,000円 〜 4,860,000円
※諸手当込み

勤務地 東京都渋谷区東
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 272,300円 〜 320,000円
・基本給 : 222,300円 ~ 270,000円 ・資格手当: 50,000円 住宅手当(自己名義のみ・関東エリア10,000円) 家族手当(配偶者:8,000円 子:3,000円) 勤続給(4,000~17,000円) 固定残業代なし 昇給 年1回 賞与 年2回(前年実績1.36ヶ月)