90件中 / 1～15件の求人
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区浜野町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームでの看護リーダー |
| 給与 |
月給: 328,780円 〜 371,230円 職能給：158780円～161230円／月 都市給：40000円／月 職務手当：40000円／月 資格手当：30000円／月 特別手当：10000円～50000円／月 役職手当：10000円（サブリーダー5000円） 夜勤手当：8000円／回（月平均5回40000円） ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区浜野町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームでの看護スタッフ |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 290,000円 職能給：130,000円／月 都市給手当：40,000円／月 職務手当：40,000円／月 資格手当：20,000円～30,000円／月 特別手当：20,000円～50,000円／月 夜勤手当：8,000円／回（月平均4回） ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉寺町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 障害者支援施設での児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 固定残業代なし ※給与は経験・能力を考慮し決定 交通費 月12,000円まで |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉寺町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 222,600円 〜 241,600円 給与内訳 ・基本給 123,000円～142,000円 ・職務手当 55,000円～55,000円 ・資格手当 15,000円～15,000円 ・特定事業所手当 5,000円～5,000円 ・住宅、食事手当 24,600円～24,600円 ※固定残業代なし 試用期間 3カ月 （試用期間中は時給制1,125円～） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 308,460円 〜 308,460円 【年俸制】 3,701,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 250,828円 ・みなし残業代 57,632円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 298,460円 〜 298,460円 【年俸制】 3,581,520円～3,701,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給 242,690円～250,828円 ・固定残業手当 55,770円～57,632円（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区椿森5-4-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,500円 〜 1,800円 ※労働時間によってはパートでも月給制：260,000円～となる場合もあり、応相談 ケアプラン作成時 1件3,000円 通勤手当 実費 上限 15,000円/月 試用期間6ヶ月（同条件） 管理者手当・主任ケアマネージャー手当等、経験により支給 |
| 勤務地 | 千葉県安房郡鋸南町保田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 305,000円 〜 305,000円 ※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区院内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
| 勤務地 | 千葉県市原市姉崎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,600円 〜 260,600円 給与内訳 ・基本給 150,200円～ ・職務手当 20,000円 ・諸手当 24,800円～ ・夜勤手当 55,000円（1回11,000円×5回必須） ・職種改善手当 10,600円 扶養手当 3,000円（15歳未満の子1名につき） 皆勤手当 5,000円 資格手当 5,000円（介護福祉士保有者） 時間外手当 昇給 年1回 賞与 年2回・実積計3ヶ月分 |
| 勤務地 | 千葉県市原市姉崎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 304,650円 〜 389,650円 【内訳】 基本給：220,000円～300,000円 資格手当：25,000円（介護支援専門員）、30,000円（主任介護支援専門員） 職能手当：50,000円 職種改善手当：9,650円（報酬改定等により変動あり） 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（計1.5ヶ月分を想定）※人事考課・法人の業績により変動あり |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区青葉町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 310,000円 ・基本給：240000円～300000円 ・固定残業代なし（残業代は別途支給） ・子女教育手当あり（扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり＋5,000円） ・通勤手当：実費 月額50,000円まで ・資格手当あり（主任ケアマネ 5,000円） ・昇給あり 昇給率 5.08％（前年度実績） （業績等により変動5年間の実績2～5％） ・賞与あり 年2回 （平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり） |
| 勤務地 | 千葉県市原市五井 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 310,000円 ・基本給：240000円～300000円 ・固定残業代なし（残業代は別途支給） ・子女教育手当あり（扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり＋5,000円） ・通勤手当：実費 月額50,000円まで ・資格手当あり（主任ケアマネ 5,000円） ・昇給あり 昇給率 5.08％（前年度実績） （業績等により変動5年間の実績2～5％） ・賞与あり 年2回 （平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり） |
| 勤務地 | 千葉県市原市玉前 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 190,000円 〜 300,000円 内訳 基本給 180,000円～180,000円 職務手当 10,000円～120,000円 固定残業代なし ※賃金は経験等による 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | デイサービスの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 230,000円 基本給170,000円-200,000円 職務手当30,000円 【特記事項】 皆勤手当 10,000円 【賞与】年2回、300,000円-（前年度実績） 【昇給】年1回 1,000円-7,000円 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限50,000円 【定年】65歳 ※再雇用有り |
