東京都の交通費全額支給のケアマネ求人一覧

147件中 / 106~120件の求人

勤務地 東京都杉並区上井草
雇用形態 非常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 時給: 1,585円 〜 1,585円
試用期間3ヶ月(同待遇) ※雇用期間1年(更新あり)

勤務地 東京都墨田区緑
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 271,450円 〜 301,450円
<別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 ※主任介護支援専門員の方:月給301,450円~

勤務地 東京都八王子市元八王子町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 320,000円
固定残業代なし 試用期間3か月(同条件)

勤務地 東京都大田区西糀谷
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー
給与 月給: 281,500円 〜 315,000円
居住地支援特別手当含む 交通費支給(上限100,000円) 賞与年2回(計2.0ヶ月) 昇給年1回

勤務地 東京都葛飾区柴又 
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 350,000円 〜 350,000円
<別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 ・月給+成果手当で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※固定残業代:なし

勤務地 東京都武蔵村山市神明
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 266,450円 〜 296,450円
※試用期間:6ヶ月(同条<別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 ※主任介護支援専門員の方:月給296,450円~ ・月給+成果手当で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による件)

勤務地 東京都世田谷区等々力
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 350,000円 〜 550,000円
諸手当あり 固定残業代なし 試用期間1~3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都世田谷区砧
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 263,700円 〜 263,700円
・基本給   140,000円~ (年齢と経験を考慮させていただきます) ・職務手当(計画作成) 20,000円 ・地域手当  56,700円 ・処遇改善加算  15,000円 ・ベースアップ等支援加算 6,600円 ・夜勤手当  28,000円(7,000×4回分)  ※夜勤は平均月4回以上を想定。 資格手当  5,000円(介護福祉士) 時間外手当別途支給 賞与 年2回 (実績2か月分/年) 昇給 年1回

勤務地 東京都世田谷区粕谷
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 285,380円 〜 285,380円
月額246,800円 +定額時間外手当38,580円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)

勤務地 東京都新宿区下落合四
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 300,000円 〜 311,600円
年収: 4,320,000円 〜 4,500,000円
上記の内、  資格手当:25,000円  地域手当:20,000円  処遇改善手当:3,000円  業務手当:10,000円 ■別途支給 処遇改善加算手当Ⅱ:13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合) 交通費:全額支給(規程による) 子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり) 残業手当全額支給 年末年始手当あり

勤務地 東京都八王子市大和田町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 301,560円 〜 301,560円
月給 301,560円 ~ 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給

勤務地 東京都練馬区土支田
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 290,000円
※試用期間3ヶ月(同待遇)

勤務地 東京都東久留米市上の原
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 285,380円 〜 285,380円
【内訳】 月額246,800円+定額時間外手当(20時間)38,580円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)