| 勤務地 | 埼玉県狭山市富士見2-22-32 サンヴェール富士見203 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 380,000円 ◇インセンティブ手当込み ◇賞与あり(3月・9月) ※給与は経験を考慮して決定 |
埼玉県の賞与ありのケアマネ求人一覧
884件中 / 781~795件の求人
| 勤務地 | 埼玉県戸田市美女木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 196,500円 〜 256,300円 ・基本給 154,500円~201,300円 ・資格手当 20,000円 ・接遇手当 10,000円 ・食事手当 5,000円 ・住宅手当 7,000円~20,000円 昇給実績あり 年1回(5,000円程度) 賞与実績あり 年2回(計3.5ヶ月分) 家族手当 5,000円~26,000円 残業手当 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 248,440円 〜 352,060円 ・基本給 180,400円~274,600円 ・業務手当 18,040円~27,460円 ・資格手当 40,000円 ・住宅手当 10,000円 ※給与月額は経験年数等考慮 通勤手当 実費支給(上限月20,000円) 昇給 1,100円~1,700円/月 賞与 実績年3回・計2.8ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区上木崎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 196,000円 〜 316,000円 通勤手当(上限:17,000円/月) 諸手当(通勤・児童・資格取得・処遇改善・精勤) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,000円 〜 295,000円 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、各種手当込の場合 月給:295,000円~ 年収:4,050,000円~ 基本給:210,000円 資格手当:30,000円 技能手当:45,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 残業手当 年末年始手当 昇給 賞与(年2回/正社員のみ:基本給×2ヶ月分) ※経験等による |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 300,000円 交通費全額支給(社内規定による) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・子 3,500円(18歳以下第3子まで) 住宅手当 1万~2万円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) 転勤による費用(寮費、引越代、交通費) 賞与 年2回(実績計2ヶ月分) |







