大阪府の賞与ありのケアマネ求人一覧

649件中 / 406~420件の求人

勤務地 大阪府池田市満寿美町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 235,000円 〜 290,000円
基本給 200,000円-220,000円 資格手当 20,000円 調整手当 15,000円-40,000円 【賞与】年2回(基本給の2ヶ月分程度)

勤務地 大阪府寝屋川市木屋元町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 291,200円 〜 291,200円
昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(同待遇)

勤務地 大阪府堺市堺区緑ヶ丘中町
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 309,524円 〜 309,524円
月給 309,524円 ~ 夜勤4回分(32,524円)含む。 ※夜勤1回あたり8,131円(深夜割増+夜勤2手当5,100円) 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 交通費全額支給 試用期間3か月(条件変更なし)

勤務地 大阪府大東市 南津の辺町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 242,125円 〜 254,125円
昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) ※試用期間 3ヶ月(扶養手当なし) ※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月~11月(稼働分)は月給に加え、4,500円/月が支給となります。

勤務地 大阪府大阪市浪速区浪速西
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 250,000円
通勤手当 上限30,000円/月 賞与 年2回(実績計1.5ヶ月分) 試用期間 6ヶ月(条件変更なし)

勤務地 大阪府枚方市出屋敷元町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 261,000円 〜
【内訳】 基本給:160,000円 職務調整手当:12,450円 秘密保持手当:25,000円 処遇改善手当:14,500円 資格手当:20,000円 固定残業手当:29,050円 ※固定残業代は時間外労働有無にかかわらず、16時間分の固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【賞与/年2回】前年度実績(基本給平均2~3ヶ月分) 【通勤手当】支給限度額20,000円

勤務地 大阪府大阪市住吉区苅田
雇用形態 常勤
職種 訪問介護の主任ケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜 350,000円
交通費別途支給 昇給あり 賞与あり 実績 年2回計1.5ヶ月分(半年後から支給) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし

勤務地 大阪府泉南郡岬町多奈川谷川
雇用形態 常勤
職種 病院のケアマネジャー
給与 月給: 220,000円 〜 250,000円
【内訳】 ・基本給:120,000円~130,000円 ・職務手当:40,000円~60,000円 ・技術手当:5,000円 ・調整手当:55,000円 【昇給】 あり:1ヶ月あたり1,000円~3,000円(2022年度実績) 【賞与】 あり:年2回(2022年度実績)

勤務地 大阪府大東市御供田
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 220,000円 〜 289,000円
《給与内訳》 基本給:200,000円~269,000円 資格手当:20,000円 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 上限100,000円/月(実費支給) 時間外手当支給 裁量労働制なし

勤務地 大阪府茨木市丑寅
雇用形態 非常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 時給: 1,350円 〜 1,350円
・通勤手当 (会社規定による)   ※自転車利用の方も1kmから支給 ・年末年始手当 ・昇給:あり

勤務地 大阪府豊能郡能勢町平野
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 199,000円 〜 240,000円
年収: 2,930,000円 〜 3,480,000円
年収 293万円~348万円程度(賞与込) 月収 19.9万円~24.0万円程度(職種手当込)

勤務地 大阪府大阪市此花区西九条
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 297,600円 〜
面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円- 職種手当 57,600円

勤務地 大阪府豊中市服部元町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 251,850円 〜 270,000円
※試用期間3ヵ月有(同条件) ※プラン数により別途評価手当有 ※給与幅は経験・資格による ※一律資格手当含む