489件中 / 346～360件の求人
| 勤務地 | 埼玉県川越市大字久下戸 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します 住宅手当 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市古谷本郷下組 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 248,170円 〜 275,170円 賞与年2回（基本給（諸手当除く）×1.67×2回：前年度実績） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市安行北谷 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,000円 〜 273,000円 ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ・プラン数手当あり（支給条件あり） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 296,000円 〜 348,060円 月額256,000円～301,000円+定額時間外手当40,000円～47,060円(20時間/超過分は別途支給) 別途支給 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市みどり野南 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 248,170円 〜 275,170円 賞与年2回（基本給（諸手当除く）×1.67×2回：前年度実績） 昇給あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区大字中野林字中郷 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 274,300円 〜 374,300円 【各種手当】 資格手当：20,000円 職責手当：1,000～90,000円 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 通勤手当：上限40,000円/月 ※一時金支給（処遇改善金：年度末支給） |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市大字鶴馬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市大字鶴馬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県志木市上宗岡2-20-17 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 237,000円 〜 ※月給は一律手当含む 交通費全額支給 昇給年1回 ※2021年度実績 賞与年2回（7月・12月） ※2021年度実績 試用期間3ヶ月（期間中同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 埼玉県北足立郡伊奈町小室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 279,000円 〜 300,000円 ☆経験等により給与を決定します！ ☆主任ケアマネの方は、299,000円以上！！ ◎家族手当あり（片親家庭のみ。第一子5,000円、第二子以降3,000円） ◎昇給制度あり！ ◎年末年始特別手当あり！（昨年度実績） ◎通勤手当 上限30,000円/月 ◎試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市大字平方3147-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 275,000円 基本給：230,000円～ 調整手当：20,000円~30,000円 資格手当：20,000円 特定処遇改善等手当 月5,000円以上 【施設介護支援専門員/1年】 ・入職1年目 420万円 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市東2-1-18相原ビル２F |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 251,100円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】257,100円～ 【年収例】349万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市鵜ノ木13-37 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 325,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円～260,000円 ・職種手当 35,000円～65,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給（上限なし） ※昇給・賞与は実績・業績による 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円 資格手当 5,000円 その他手当 皆勤手当 10,000円 【賞与】年2回、2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市くすのき台3-1-2 中村ビル4階A号室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 252,100円 〜 ＜給与モデル＞ 【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
