| 勤務地 | 大阪府東大阪市荒川 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 350,000円 固定残業代なし 管理者手当 30,000~50,000円 交通費支給 上限10,000円/月 昇給あり 1月あたり~20,000円(実績) 試用期間3ヶ月(同条件) |
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14744件中 / 4936~4950件の求人
| 勤務地 | 大阪府枚方市藤阪東町四 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 270,000円 皆勤手当 10,000円 通勤手当 上限月5,000円 賞与あり(実績 年2回 計2.5ヶ月分) ※昇給・賞与は業績により変動します 固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区長曽根町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 240,000円 賞与 年2回(昨年度実績:794,000円) 通勤手当 子ども手当 残業手当 役職手当 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区中山手通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ■基本給:200,000円程度 ※年齢や経験で変動あり ■昇給:年1回 賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績) |
| 勤務地 | 兵庫県明石市二見町東二見 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 290,000円 給与内訳 基本給 230,000円-280,000円 職務手当 10,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 内訳 基本給 180,000円~220,000円 資格手当 20,000円~30,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 0.00%~1.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 6ヶ月(就業規則による) 同条件 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉本町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 234,390円 〜 296,040円 月給内訳 基本給 202,400円~257,900円 住宅手当 11,990円~18,140円 ケアマネ手当 20,000円~20,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市志手原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 208,000円 〜 225,000円 給与内訳 基本給:190,000円~200,000円 資格手当:18,000円~25,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県名塩新町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー年間休日120日以上◎ |
| 給与 |
月給: 302,390円 〜 325,720円 ◆介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円~ ◆介護支援専門員 経験1年以上の場合 309,690円~ ◆主任介護支援専門員の場合 325,720円~ 通勤手当 上限30,000円/月 規定により支給 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円~70,000円/月 賞与あり |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市野里上野町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 266,500円 給与内訳 基本給 150,000~183,000円 ※経験者の場合の基本給 177,500円~ 地域手当 20,000円 資格手当 ・介護支援専門員 40,000円 ・主任介護支援専門員 45,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市阿保 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 265,000円 ・基本給 200,000円~250,000円 ・加算調整手当 10,000円~15,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~1,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 1.50ヶ月分(実績) |








