215件中 / 136～150件の求人
| 勤務地 | 千葉県習志野市大久保2-17-17 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,100円 〜 252,100円 ＜給与モデル＞ 【月給】258,100円～ 【年収例】351万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 【別途支給】 ・資格手当：35,000円/月 ・皆勤手当：5,000円/月 ・交付金：30,000円/月 ・調整手当 ・夜勤手当：7,000円/回 |
| 勤務地 | 千葉県流山市おおたかの森南2-1-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※内訳は以下の通り ■基本給：236,000円～266,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ・所持資格（主任ケアマネ含む）、管理者経験、 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★月平均10時間ほど |
| 勤務地 | 千葉県船橋市飯山満町２－６８５－３ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 調整手当 3652円～ ケアマネ資格手当10,000~30000円 ※面接後、経験考慮あり |
| 勤務地 | 千葉県船橋市西船6-7-8 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 千葉県流山市木117-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台3-17-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県船橋市西船5丁目18番19号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 298,000円 〜 ※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ☆事業管理者手当有 主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、＋2,000円／月の手当がつきます。 事業所に特定事業所加算が認められた際は＋5,000円／月にUP！ ■交通費規定支給（月/50,000円まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回、合計2か月分）※初年度のみ１か月分 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台3-18-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 主任介護支援専門員（管理者） +30,000円/月 主任介護支援専門員（管理者以外） +10,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県柏市明原1-1-5 明原第Iビル２０１号室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,600円 〜 225,600円 残業手当 1分単位 特定事業所加算手当10,000円 緊急携帯手当1回あたり500円～1,000円 交通費支給 上限 40,000円 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-47 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 276,000円 年収: 4,000,000円 〜 4,000,000円 【詳細】 ・処遇改善手当 19,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給】 ・250,000円～270,000円＋6,000円＝256,000円～276,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,000,000円～ ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年4回（3月、6月、9月、12月） ※入社6ケ月後より支給 ・交通費 上限あり 月額:50,000円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸新田21-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 上記月給より別途交通費（上限30,000円）・(現場に入っていただく場合）加算手当が支給されます。 残業は原則ありませんが、緊急事対応等の対応によりで残業がある場合がございます。残業代については、法定通りの支給となります。 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市日暮1-5-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 385,000円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市日暮1-5-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 385,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当：0～25,000円 ・ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） |
